Здесь зарождается Культура информации - единое пространство о жизни вашей компании и её структуре. Оформленные зоны ответственности и их предназначения, основные проекты и цифровые метрики, распределение сотрудников по должностям ролям и принятые в командах правила и бизнес-процессы! По сути, это открытая база знаний о том, как устроена Вселенная с названием вашей компании.
Модуль Эффективное время
Создает в компании Культуру управления временем. Накапливаемые «цифровые следы» позволяют по-новому посмотреть на личную загрузку и эффективность. "Фиксируя усилия", учитывая каждую «молекулу» своего действия и осознавая ее ценность, сотрудники сами меняют процессы и вдохновляются результатами
Модуль Встречи
Чёткая структура, качественное протоколирование и единые форматы проведения операционных совещаний формируют полезную Культуру встреч, в которой каждый участник совещания "включается" и имеет возможность решить свои напряжения. Все договорённости и назначенные действия фиксируются в системе, в любой момент времени есть возможность освежить воспоминания о встрече, не потеряв деталей и нюансов. Помогает сделать прозрачными движение всей компании и каждого ее подразделения к целям.
Модуль Командировки
Добавляйте заявления на командировки, указывайте детали поездки: город, даты, рейс, багаж, отель. Согласовывайте командировочные прямо в системе.
Модуль Задачи
Блок «Задачи» создает единое рабочее поле сотрудников и позволяет управлять постановкой и решением оперативных задач и поручений, возникающих как во время рабочей деятельности, так и по ходу проведения операционных совещаний. Открытое пространство задач всей команды формирует прозрачную Культуру действий, в которой каждый отвечает не столько перед постановщиком задачи, сколько перед всей компанией.
Модуль Документооборот
Согласовывайте договоры, заводите карточки контрагентов, запускайте на оплату счета, принимайте корреспонденцию прямо в удобном интерфейсе
Портал Университет
Корпоративный портал обучения и развития, который вдохновляет стать наставником, освоить новую профессию или поделиться с коллегами хобби. Позволяет создавать "цифровые профили" сотрудников и формировать Культуру знаний из внутреннего и внешнего контента, вовлекая кандидатов, клиентов и партнеров.
Модуль Кадры
Предназначен для комплексного управления текущими и будущими кадровыми ресурсами: от подбора до увольнения. Профили вакансий, воронка рекрутинга, цифровое сопровождение адаптации, графики отпусков, аналитика причин увольнения (комфортный exit)
Модуль Аналитика
BI-система, визуализирующая аналитику цифровых следов работы компании, отдельных ролей, сотрудников. Получает данные из "Digit Культура" и позволяет оценивать эффективность «усилий» сотрудников компании, а также ряд других параметров, относящихся к развитию культуры самоорганизации.
Цифровой помощник Digit Bot
Любимец сотрудников. Удобный помощник в работе.
«Умеет» доставлять информацию о письмах и задачах, контакты из CRM, данные о сотрудниках, создавать запросы в техподдержку, взаимодействовать с Jira. Возможности бота непрерывно развиваются.